Qui sommes-nous

Référence Académie : un savoir-faire unique au service des Cadres des PME et des ETI

La Référence Académie est l’institut de formation du Groupe Référence.

Elle s’adresse aux cadres des PME et ETI qui souhaitent devenir Directeur ou approfondir les savoir-faire et savoir être attendus d’un Directeur en PME ou ETI.

Elle est centrée sur ce que nous appelons les fonctions vitales, c’est-à-dire les fonctions de Direction informatique – Finance – RH – Marketing Digital Ces fonctions ne sont pas cœur-business mais sans elles l’entreprise ne saurait fonctionner.

Le challenge de ces Directrices et Directeurs ou futures Directrices et Directeurs est effectivement immense : maîtriser l’accélération de plus en plus forte de la complexité de leur métier et de leur écosystème et augmenter leur création de valeur au sein de leur entreprise.

A l’issue de cette formation, les apprenants, cadre en PME, maitrisent l’ensemble des savoir-faire et savoir-être du Directeur en PME ou ETI, pour leur métier, DAF, DSI, DRH, Directeur Marketing Digital. Leur capacité de proactivité, d’alignement sur la stratégie de l’entreprise, de leadership dans l’élaboration et l’exécution des feuilles de route de leur service est augmentée !

La Référence Académie est le concentré

Enjeux

iconmonstr crosshair 3 48

de 14 ans d’analyse des enjeux…

que les Directeurs de Systèmes d’information, les DAF, les DRH, les Directeurs Marketing se doivent d’adresser

Capitalisation

iconmonstr puzzle 20 48

de 14 ans de travail de capitalisation…

de nos Directeurs en réponse à ces enjeux

Amélioration

iconmonstr idea 2 48

de 14 ans d’élaboration…

de test, d’amélioration des modules de formation internes dispensés avec succès auprès de nos 200 directeurs

Pourquoi avons-nous créé la Référence Académie ?

demarche esg

La Référence Académie s’inscrit dans la suite logique de la création du Groupe Référence. Répondre à la complexité croissante du monde dans lequel évoluent nos PME et ETI françaises.

Notre première réponse est le Temps Partagé Augmenté®, la mise à disposition de cadre expérimentés, augmentés de la pluri-expertise de l’ensemble des Directeurs du Groupe Référence, des méthodes et outils issus de notre capitalisation, et de l’œil externe et avisé de leur manager de mission.

Pour certaines PME et ETI, il existe une vraie opportunité alternative : permettre à leurs cadres clés d’acquérir les méthodes, les outils nécessaires à la maitrise de cette complexité, de se confronter aux meilleures pratiques, de tester et d’adopter les réflexes de l’intelligence collective en développant leur réseau au sein de leur promotion.

Acquérir ou renforcer ces compétences, cela passe par une formation et l’application de cette formation. Cette formation doit être impérativement spécifique au contexte « PME et ETI », où opérationnalité, vision, stratégie et tactique sont indissociables.

Augmenter le potentiel de création de valeur des Directeurs en PME est notre passion. Nous l’avons fait pour nos propres collaborateurs avec succès. Nous nous devions de le proposer aux collaborateurs de nos PME et ETI Clientes.

C’est quoi une formation augmentée® ?

iconmonstr tablet 5 48

Notre conviction ?

Une formation non suivie d’application ne sert à rien.

iconmonstr process 1 48

Une évidence ?

Tout temps passé à appliquer une formation dans le cadre d’exercices théoriques est du temps non consacré à faire avancer les sujets de l’entreprise.

iconmonstr target 8 48

Notre solution ?

La formation augmentée®
C’est une formation déclinée spécifiquement en fonction des enjeux de l’apprenant et des enjeux de son entreprise.

Vos bénéfices ?

La formation augmentée®

C’est une formation déclinée spécifiquement en fonction des enjeux de l’apprenant et des enjeux de son entreprise.

Nous faisons avec l’apprenant un bilan de ses axes, besoins de progression. Nous formons l’apprenant et l’amenons à définir la feuille de route à 2 ans de son service (i.e. la liste des projets d’amélioration à conduire).

Chaque module de formation pointe vers un projet d’application dans la feuille de route. L’application est préparée puis débriefée avec le mentor affecté à l’apprenant. Chaque formation fait donc l’objet d’une application concrète au service de l’entreprise de l’apprenant. La préparation avec le mentor sécurise cette application, le debrief précise le niveau d’acquisition des concepts par l’apprenant.

La formation dispensée est plus efficace pour l’apprenant car appliquée et débrieffée ; elle crée en sus directement une valeur concrète pour l’entreprise. C’est en cela qu’elle est augmentée !

Les seules formations spécifiquement conçues pour les Directeurs des fonctions vitales des PME et des ETI

  • Concrètes – pragmatiques : elles sont directement applicables
  • Les seules formations adaptées à chaque apprenant et à chaque entreprise
  • Le focus est mis sur les axes d’amélioration de chacun et la mise en application au service de l’entreprise : ROI

Des formations mentorées

  • 80% de la valeur créée par une formation est dans la capacité vérifiée de son application concrète. Le mentor est votre garant.
  • Plus qu’un directeur formé, vous obtenez un directeur opérationnel qui a profité de ses formations pour avancer mieux et plus vite sur ses projets.